Agent d'Entretien H/F - GENOV

Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer le remplacement d'un salarié en congés payés au sein des maisons de santé de l'île de Noirmoutier.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux médicaux, des espaces communs ainsi que des sanitaires, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Vos missions principales seront :

Nettoyage et désinfection des cabinets médicaux et des espaces communs

Entretien des sols et des surfaces

Gestion des poubelles et respect des protocoles d'hygiène

Application stricte des règles sanitaires en vigueur

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage, idéalement en milieu médical ou similaire

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment en milieu sanitaire)

Autonomie, rigueur et sens du détail

Respect des horaires et ponctualité

Lieu : Noirmoutier en l'île / Barbâtre

Type de contrat : CDD du 10/08/26 au 21/08/26

Durée hebdomadaire : 28 heures - heures de nuit

Taux horaire : 14.24€ brut

PAS DE LOGEMENT

Processus de recrutement
Nous avons conçu un processus simple et efficace, centré sur l'essentiel :

Un premier entretien avec notre équipe : l'occasion de vous présenter en détail le poste et l'entreprise adhérente, d'échanger sur votre parcours et de répondre à vos premières questions.

Une rencontre avec l'entreprise adhérente : pour faire connaissance avec votre futur interlocuteur et découvrir votre environnement de travail.

Et ensuite ?
Si tout est validé, nous finalisons les derniers échanges, répondons à vos éventuelles questions et vous adressons une proposition de mise à disposition. Il ne vous reste plus qu'à nous rejoindre !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).