Infirmier H/F - Foyer de Vie et Foyer D'hebergement Cara

Les Foyers Caravelle se composent d'un foyer d'hébergement (34 places) et d'un foyer de vie (18 places). Les foyers accueillent des personnes adultes en situation de handicap porteuses de déficiences mentales ou psychiques.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier contribue à la cohérence de l'accompagnement médical et à la bonne santé des résidents.
Rattaché au foyer de vie, l'infirmier est amené également à intervenir auprès des résidents du foyer d'hébergement.L'association recrute un infirmier (H/F) pour ses Foyers CARAVELLE situé à Nemours.
Activités principales :
Dans ce cadre, les missions de l'infirmier relèvent principalement de son rôle propre défini par l'article R 4311-3 du code de la santé publique et visent notamment à
- Assurer un rôle de conseil, et d'éducation à la santé, dans tous les comportements de vie des résidents, en difficultés de toutes natures avec leur corps, et qui doivent trouver une écoute et des réponses adaptées.
- Assurer la gestion de la distribution des médicaments prescrits, par le contrôle des piluliers préparés en pharmacie en amont, et si besoin les réajuster en cas de modification de traitement.
- Assurer les déplacements à la pharmacie pour la récupération des traitements des résidents, si besoin.
- Faire l'interface entre l'établissement, la pharmacie conventionnée et les praticiens libéraux ou hospitaliers qui suivent les résidents.
- Accompagner physiquement les résidents du foyer de vie aux rendez-vous médicaux.
- Travailler en concertation avec les équipes éducatives des foyers et participer aux réunions d'équipe, en apportant conseils et éclairages aux équipes.
- Rôle de veille et alerte sanitaires.
- Participer à l'élaboration de divers plans de prévention (canicule, grippe...) demandés par les autorités de tutelles.
Première expérience dans un établissement médico-social appréciée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Méthodique et utilise des outils d'analyse,Connaissance des problématiques liées au handicap

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).