Gestionnaire RH H/F - PROMAN
- Port-de-Bouc - 13
- Intérim
- PROMAN
Les missions du poste
Votre agence d'intérim PROMAN BOLLENE recrute un Gestionnaire RH H/F.
Au sein de la base vie du chantier, vous assurerez les missions suivantes :
- Suivi quotidien des pointages et des heures.
- Gestion des absences, congés, accidents et visites médicales.
- Gestion de l'intérim.
- Intégration des nouveaux embauchés.
- Traitement des contrats à durée indéterminée de chantier, mise à disposition et démarches administratives.
- Accompagnement des chefs de chantier et du personnel sur site.
- Gestion des situations urgentes ou spécifiques nécessitant une présence physique.
- Maintien de la conformité réglementaire et sociale.
Date de début du contrat : entre mi-avril et début mai.
Durée estimée : entre 5 et 8 mois.
Localisation : poste basé dans la base vie du chantier.
Rémunération : selon profil.
Horaires de travail : 35h/semaine.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché : gestionnaire des ressources humaines H/F
Compétences requises :
- Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines
- Connaissance des procédures de paie et des relations sociales
- Compétences en coordination et communication entre différents services
- Utilisation des outils RH, y compris les logiciels de gestion du temps et le pack Office
- Capacité à analyser et synthétiser des informations liées aux ressources humaines
Qualités professionnelles :
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Esprit d'initiative et proactivité
- Autonomie et sens des responsabilités
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat ayant au minimum un Bac +2 en ressources humaines ou dans un domaine similaire. Le candidat idéal doit posséder des compétences avérées en gestion administrative des ressources humaines et une bonne compréhension des processus de paie. Il doit également être capable de coordonner efficacement les échanges avec les équipes RH et opérationnelles sur les chantiers. Une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion du temps et du pack Office, est essentielle pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.