Recrutement Emil Frey Holding Agri

Vendeur Itinérant Pièces de Rechange et Accessoires H/F - Emil Frey Holding Agri

  • Le Lion-d'Angers - 49
  • CDI
  • Emil Frey Holding Agri
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste



M.A.C, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole en Loire-Atlantique et dans le Maine-et-Loire.

Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis plusieurs années, M.A.C compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs répartis sur 4 sites.
Chaque jour, ces équipes participent activement au développement et à la réussite du Groupe.

Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Alors rejoignez nos équipes !

Vos missions seront d'assurer la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l'entreprise dans le secteur du 49.

Vous contribuerez à la mise en oeuvre d'actions commerciales :

- Prospection et suivi de la clientèle professionnelle,
- Actualisation des fichiers clientèle,
- Mise en oeuvre de l'activité de vente itinérante,
- Commercialisation des P.R.A. et services de l'entreprise,
- Suivi des commandes / des livraisons,
- Promotion et commercialisation des produits et services de l'entreprise.

Profil:

Vous avez acquis une expérience probante et significative dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels.

Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
- La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
- Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : l'Equipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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