Electromécanicien H/F - Network Interim

Notre agence NETWORK INTERIM CANNES recherche, pour l'un de nos clients, un électromécanicien H/F pour une société spécialisée dans la fabrication et l'installation d'automatismes pour portails. Vous intervenez sur des chantiers et en atelier pour assurer la mise en service, la maintenance et le montage des équipements.

Vos missions principales seront :

- Assembler et câbler les systèmes électromécaniques en atelier
- Installer les automatismes sur site et assurer les réglages nécessaires
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
- Contrôler le bon fonctionnement des installations avant livraison
- Effectuer les entretiens préventifs selon le planning établi

Vous travaillez en lien avec le chef d'équipe et les techniciens d'installation, dans une structure à taille humaine où la rigueur technique compte autant que la fiabilité des interventions.

Vous avez une expérience confirmée en électromécanique, idéalement dans le domaine des automatismes ou de la maintenance industrielle.

- Maîtrise des bases en électricité et mécanique
- Capacité à lire un schéma électrique et à utiliser les outils de diagnostic
- Autonomie sur le terrain et sens des priorités
- Permis B indispensable pour les déplacements sur sites avec la voiture de société
- Goût pour le travail soigné et le respect des consignes de sécurité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.