Recrutement Itekway

Consultant SAP Fico - SAP Industry H/F - Itekway

  • Corbeil-Essonnes - 91
  • CDI
  • Itekway
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

À propos de iTekway

iTekway, société de prestations de services techniques et d'ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs.
Nous confier votre candidature, c'est avoir l'assurance de bénéficier d'un accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste.LE POSTE

Pour notre client, Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, nous recherchons un Consultant SAP FICO - SAP Industry F/H.

Au sein de la Direction du Système d'Information composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.

Cette division assure de nombreuses missions :

- Piloter le programme de remplacement des ERP historiques vers une solution SAP sur tous les sites dans le cadre de la Transformation Digitale.
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
Garantir la performance et la disponibilité des systèmes.
Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI.
Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence).
Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
- Accompagner les clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Vos missions principales seront les suivantes :

- S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur les domaines fonctionnels attribués.
- Contribuer, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant :
La couverture des exigences fonctionnelles.
L'identification des interfaces et évolutions des SI externes.
L'identification des données à cataloguer/migrer.
Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations.
- Conseiller le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP/Legacy) et challenger l'intégrateur.
- Valider l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution.
- Contribuer à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution.
- Exercer son devoir d'alerte sur son périmètre et être force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

PROFIL RECHERCHE

- Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA.
- Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA.
- Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion des entrepôts.
- Expertise fonctionnelle et technique autour des processus.
- Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final.
- Maîtrise de l'anglais (contexte international des projets).

Soft Skills :
- Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise.
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
- Bonne communication et écoute.
- Sens de la relation client.
- Assertif et empathique.

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En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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