Agent d'Entretien H/F - France Travail

Nettoyage des locaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites, Manipuler le matériel et les machines, Identifier les différents outils, Lire et respecter les consignes d'utilisation, Respecter le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Dépoussiérer, aspirer, laver les locaux, les surfaces
Dépoussiérer, laver le mobilier, poignées de porte, matériel....
Nettoyer, désinfecter sanitaires, cuisine et les surfaces vitrées
Vérifier la quantité et la qualité des produits et Assurer la gestion des stocks
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres

Pratiquer le tri sélectif
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles sans oublier de les nettoyer et les désinfecter
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Sortir les poubelles selon le ramassage des éboueurs

mise en chauffe des repas de cantine :
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contrôler la réception des repas, Prise des températures du frigo et des repas, Respect du temps de mise en chauffe, Contrôler la remise en chauffe, Appliquer la traçabilité et Respecter les règles de nettoyage et de désinfection de la cuisine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).