Technicien Enls H/F - Menway Emploi

Votre agence Menway Emploi de Villeneuve-d'Ascq, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du transport urbain et de la maintenance d'infrastructures, un Technicien ENLS F/H dans le cadre d'un CDI.

Votre mission :
Assurer le suivi des contrats de maintenance des équipements non liés au système (ENLS) et garantir la bonne réalisation des prestations par les sous-traitants, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Suivre et contrôler les prestations réalisées par les sous-traitants
- Veiller au respect des obligations contractuelles et des règles de sécurité sur les chantiers
- Valider les comptes-rendus d'intervention et proposer des pénalités en cas de non-conformité
- Établir et co-signer les procès-verbaux de réception de travaux
- Analyser la disponibilité des équipements et la réactivité des interventions
- Animer les réunions de suivi avec les sous-traitants et piloter les plans d'actions
- Contrôler les coûts d'intervention (contrat et hors contrat)
- Identifier et suivre les actes de vandalisme et estimer les coûts associés
- Participer à l'élaboration des synthèses contractuelles
- Apporter un appui technique lors des projets de rénovation ou d'extension des équipements
- Assurer l'interface entre les équipes terrain, les sous-traitants et les postes de contrôle
- Organiser les interventions techniques et limiter l'impact sur l'exploitation
- Vérifier les documents contractuels et techniques nécessaires aux interventions
- Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des équipements
- Participer aux astreintes techniques (bâtiment)

Modalités du contrat :
CDI - Statut agent de maîtrise
Horaires de journée avec interventions ponctuelles de nuit
Astreintes en semaine et week-end
Déplacements fréquents

Package salarial :
Salaire selon profil

Primes éventuelles

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation Bac en électrotechnique ou électromécanique
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance électromécanique ou levage
- Solides compétences techniques en électromécanique
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance d'un logiciel de GMAO (idéalement MAINTA)
- Capacité à analyser, diagnostiquer et synthétiser des données techniques
- Aisance rédactionnelle (rapports techniques)
- Capacité à faire appliquer des consignes et à gérer des sous-traitants
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs interlocuteurs
- Esprit d'initiative et force de proposition

Habilitations requises :
Habilitations électriques (HC, H2V, BR, B2V, BC, BE)
Permis B obligatoire

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Configurer l'installation et effectuer sa mise au point,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.