Chargé de Marketing Stratégique et Opérationnel H/F - Echopulse Conseil

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Stratégique et Opérationnel pour structurer et piloter les actions marketing dans les secteurs aéronautique, défense et industrie.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Programme et travaillerez en transverse avec les équipes commerciales, techniques et communication.

Objectif du poste : Définir la stratégie marketing et la déployer opérationnellement pour soutenir la croissance et la visibilité de l'entreprise.

Vos missions:
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie marketing à moyen et long terme
- Piloter des campagnes multicanales (digital, événements, contenus, relations presse)
- Créer des supports marketing et commerciaux adaptés aux clients et produits
- Participer à salons, conférences et webinaires pour valoriser l'expertise de l'entreprise
- Analyser la performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration
- Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter l'offre aux besoins clients et suivre les opportunités

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Excel,Excellente communication,Sage X3,Maîtrise du marketing digital,Compréhension des marchés aéronautique & défense,Esprit analytique et orienté résultats,Capacité à travailler en transverse,Double compétence stratégie + opérationnel

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.