Recrutement Early Makers Group

Fabmanager H/F - Early Makers Group

  • Paris - 75
  • CDD
  • Early Makers Group
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le Décanat programmes/service maker's lab recherche un/une:

Fabmanager F/H

(CDD à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

Techniques :

Participer à la conception et à la mise en place d'expériences apprenantes (en présentiel et en ligne).

Accompagner les utilisateurs/utilisatrices du makers' lab, sur leurs besoins de prototypage et la prise en main des outils du lieu.

Veiller au bon fonctionnement des machines et logiciels du lieu, à la disponibilité des ressources, au confort et à la sécurité de ses utilisateurs/utilisatrices, dans le respect des normes sanitaires.

Assurer une maintenance de premier niveau sur les outils conventionnels et services numériques du lieu.

Faire une veille permanente sur les outils de prototypages aussi bien physiques que numériques.

Pédagogiques :

Faire du makers' lab un lieu ouvert, accueillant et propice à la rencontre, à l'échange et à la co-construction de savoir-faire et de projets.

Présenter le concept de FabLab et les spécificités du makers' lab auprès d'étudiants/étudiantes, de professeurs/professeures, de collaborateurs/collaboratrices emlyon ou de partenaires lors de visites.

Co-construire le parcours d'apprentissage des étudiants/étudiantes au makers'lab : inscriptions, objectifs pédagogiques, expérience d'apprentissage, critères d'évaluation, valorisation des acquis.

Co-construire des ateliers d'initiation et de production collective mobilisant des technologies de prototypage.

Participer à la rédaction et à la mise à jour de contenus pédagogiques en ligne.

Assurer le suivi des étudiants/étudiantes sur les cours du makers' lab et évaluer leurs travaux.

Animer des sessions de cours en face à face synchrone ou asynchrone.

Ce que nous recherchons:

Issu/Issue d'une formation Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente

Vous avez un niveau d'anglais courant

Vous maitrisez le prototypage rapide (machines type imprimante 3D, découpeuse laser, brodeuse, etc)

Vous avez une connaissance de UI/UX design, Adobe CC, HTML / CSS / JS

Une connaissance de l'électronique est appréciée (Arduino, raspberryPi, Adafruit, etc) ainsi qu'une connaissance en IA (outils No-Code)

Vous êtes pédagogue, un bon/bonne médiateur/médiatrice, orienté solution

Votre organisation, votre adaptabilité, votre réactivité et votre autonomie font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser des prototypes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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