Encadrant Technique d'Insertion Bâtiment H/F - Lieux Publics

Sous la responsabilité du responsable du pôle IESS, en étroite collaboration avec l'encadrant technique jardin, et dans le cadre du projet d'activité de l'association, l'encadrant technique d'insertion a pour fonction :
L'encadrement et l'accompagnement quotidien d'une équipe d'agents d'aménagement en parcours d'insertion professionnelle avec l'ETI jardin :
- Encadrement (faire avec, transmission des consignes, contrôle, évaluation),
- Accompagnement pédagogique (prise en main du matériel, fiche technique, sécurité, interface avec l'accompagnatrice socio-professionnelle),
- Formation ad hoc pour les salariés du chantier d'insertion,
- La mise en oeuvre de projets d'aménagement, de construction et de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs,
- Participe à la définition des projets et à l'évolution du chantier d'insertion en lien avec l'équipe IESS et les résidents de la Cité,
- Participe à l'élaboration et au suivi des devis et budgets prévisionnels des chantiers,
- Organisation, planification et suivi des chantiers,
- La gestion de l'atelier, des matériels techniques, des stocks de consommables : Inventaire, maintenance et réparation, suivi des entrées et sorties du matériel, suivi du planning d'utilisation,
- La participation aux activités générales de l'association (évènements, accueil des publics, relations partenaires...).

Lettre de motivation et CV en version pdf à adresser uniquement par mail le 13 avril 2026 au plus tard à l'adresse ****@****.** Entretiens prévus le 5 mai 2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.