Magasinier-Livreur - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F - Conseils départementaux

Échanges sur place, accueil, réservations, gestion informatisée des documents lors des échanges sur place, rangement des documents rendus, manutention des caisses de livres, livraisons par navette.
Gestion matérielle des prêts et retours du matériel d'animation : accueil des emprunteurs, logistique, magasinage, vérification, recomptage des différents éléments.
Soutien logistique des animations hors des murs de la MD menées par les bibliothécaires : mise en place matérielle des animations, régie son et image, transport du matériel, branchements, connectiques diverses.
Soutien au développement informatique et numérique du réseau : médiation autour des ressources numériques de la MD, travail sur le développement du catalogue collectif "médiathèques haute-saône.fr", développement des espaces publics numériques en bibliothèques, intégration des bibliothèques au réseau départemental d'inclusion numérique.

Activités secondaires

Équipement et renforcement de la presse, des livres, disques, livres audio, jeux vidéo, matériel d'animation, expositions et autres.
Magasinage et recherches documentaires en soutien au service réservation - Accueil des livreurs, vérification des colis et manutention des livraisons.

Niveau BAC, Bac +2 si possible
Formation ABF ou formation de base aux métiers du livre si possible
Expérience dans le domaine culturel préconisée (stages, CDD, bénévolat)
Permis B indispensable

* Compétences techniques :
Connaissance pointue du code de la route
Habileté à la conduite de véhicules utilitaires légers
Habileté manuelle
Maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de bibliothèque ORPHEE et de bureautique)
Maitrise de la connectique informatique, audio, vidéo, hi-fi
Bonne condition physique
Goût pour le livre et la lecture et bonne culture générale
Sens de l'organisation, sens pratique et logique et un minimum d'initiative
Maitrise du classement des documents en bibliothèque (classifications DEWEY et Massy)
* Compétences relationnelles :
Savoir être relationnel
Ponctualité
Capacité à s'adapter à un public divers
Etre capable de travailler en équipe
Etre force de proposition
* Compétences stratégiques :
Sens de l'adaptation et réactivité nécessaire au métier de chauffeur-livreur

Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
* Conditions et contraintes :
Travail sur écran, assis et debout
Manutention et port de charges lourdes répétitif (10 à 30 kg)
Conduite de véhicules utilitaires légers
Horaires de service public obligatoires

* Moyens mis à disposition
PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet
Parc de véhicules de service
Bureau partagé

RIFSEEP + CIA

Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur