Responsable du Service Vie Associative Culture et Sport - Bretagne Porte de Loire Communauté H/F - Structures de coopération territoriale

Bretagne porte de Loire Communauté est un territoire regroupant 20 communes et environ 34000 habitants.
Rattaché.e au Pole Services à la Population, vous soutenez et accompagnez les associations du territoire. Vous encadrez un équipe de 3 agents.

Coordination et soutien aux associations :
- Accompagner les associations dans leurs projets et démarches administratives.
- Faciliter leur accès aux financements et aux ressources
Organisation d'événements et d'actions collectives :
- Planifier et coordonner des événements culturels, sportifs ou sociaux.
- Encourager la participation citoyenne et associative.
Animation et développement du tissu associatif :
- Promouvoir la création et la pérennité des associations.
- Favoriser la coopération entre les différentes structures
Médiation et lien avec les acteurs locaux :
- Être le relais entre la collectivité, les associations et les habitants.
- Faciliter la communication et la collaboration.
Formation et accompagnement :
- Proposer des ateliers ou formations pour renforcer les compétences des bénévoles et responsables associatifs.
- Sensibiliser aux enjeux de la vie associative (gestion, gouvernance, financement).
Veille et animation du réseau :
- Tenir un annuaire des associations locales.
- Maintenir une dynamique de réseau et d'échanges réguliers.

Piloter et assurer le management stratégique et opérationnel du service
Coordonner la préparation budgétaire du service et assurer le suivi des conventions et le versement des subventions aux associations partenaires conventionnées.
Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels en charge de ces politiques sectorielles.
Participer aux différents projets portés par l'EPCI (CAT, PCAET)

- Formation supérieure en gestion, développement local, ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets associatifs ou en développement territorial.
- Bonne connaissance du tissu associatif, notamment en contexte rural.
- Maîtrise des circuits de validation et des instances au sein des EPCI.
- Capacités managériales, relationnelles et d'animation d'équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en transversalité.

Les compétences attendues sur ce poste :

- Relationnelles et diplomatie : Être à l'écoute, savoir dialoguer avec des acteurs variés et gérer les situations conflictuelles.
- Organisation d'événements et d'actions collectives : Planifier, coordonner des événements et suivre leur réalisation.
- Connaissance du tissu associatif et du territoire : Comprendre les enjeux locaux, connaître les acteurs et leur fonctionnement
- Capacités d'animation et de médiation : Animer des réunions, ateliers, favoriser la participation des acteurs.
- Compétences en communication : Rédaction, utilisation des outils numériques, promotion des actions
- Maîtrise des dispositifs de financement et des démarches administratives : Aider à la recherche de financements, rédiger des dossiers, gérer des budgets.
- Autonomie et sens de l'initiative : Être capable de prendre des initiatives pour dynamiser la vie associative locale.