Agent d'Entretien des Espaces Verts - Protection et Gestion de la Camargue Gardoise H/F - Structures de coopération territoriale

Le Syndicat Mixte pour la Protection et la Gestion de la Camargue Gardoise (SMCG) a été créé en 1993 autour d'une charte pour l'environnement. Il associe le Conseil Général du Gard aux 8 communes du sud du département qui ont en commun des zones humides : Aigues-Mortes, Aimargues, Beauvoisin, Le Cailar, Le Grau-du-Roi, Saint-Laurent d'Aigouze, Saint-Gilles, Vauvert.
Il a pour missions :
- la protection et la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel,
- la promotion des activités traditionnelles et du développement durable,
- la gestion concertée de l'eau et des milieux aquatiques,
- la sensibilisation du public et l'éducation à l'environnement.
Le SMCG est gestionnaire des domaines départementaux présents sur son territoire, du site de la Fromagère, propriété de la commune de Vauvert, des deux Réserves Naturelles Régionales du Scamandre et Mahistre/Musette et du domaine sur Canavérier soit environ 1700 ha.
Il est également gestionnaire du Grand Site de France Camargue Gardoise, labellisé depuis janvier 2014, et de la Maison du Grand Site, dont l'entretien des aménagements extérieurs est assuré par l'équipe technique du SMCG.
La mutation à venir d'un des deux adjoints techniques nécessite son remplacement.
Missions principales du service Gestion des Espaces Naturels :
Au sein du Syndicat Mixte de la Camargue Gardoise, gestion et entretien :
- des Réserves Naturelles Régionales (RNR),
- des Espaces Naturels Sensibles Départementaux (ENS),
- du site de la Fromagère, propriété de la commune de Vauvert,
- du domaine du Canavérier, propriété du conservatoire du Littoral,
- des espaces verts et espaces naturels de la Maison du Grand Site de France de la Camargue Gardoise,
- des bâtiments et infrastructures du Syndicat Mixte, notamment ceux liés à l'accueil du public.
Composition actuelle du service :
7 agents, dont :
- 1 Chef de service et conservateur RNR
- 1 Responsable du Canavérier,
- 2 Gardes Techniciens et 1 agent Technique de gestion
- 1 Chef d'équipe et 1 adjoint technique chargés de l'entretien des sites.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du SMCG :
Service gestion des espaces naturels
Ce service, dirigé par Monsieur Jérémiah PETIT, est intégré dans l'équipe du SMCG, dont la direction est assurée par Monsieur Pierre JAUMAIN et la direction adjointe par M. Vincent CUOZZO.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260319000108-agent-entretien-espaces-verts?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Niveau BEPA ou Bac professionnel option "Gestion des Espaces Naturels et de la Faune" ou à défaut "Aménagement des Espaces Verts".
- Permis B obligatoire avec véhicule.
- CACES R482 et Permis BE appréciés.

- SAVOIRS :
* Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et de gestion des espaces naturels.
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Connaissances et intérêt pour le patrimoine naturel régional.
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, bouchage de trous de ragondins...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts et espaces naturels (tonte, élagage, traitement et arrosage...).
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état des aménagements, sentiers et aires d'accueil du public.
* Sensibiliser et informer le public.
* Collecter des données naturalistes.
* Savoir réaliser les plantations selon directives et besoins.

- SAVOIR ETRE :
* Sens de la hiérarchie.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Aptitude au travail en équipe.
* Goût prononcé au travail de terrain.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Polyvalence
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.