Directeur d'EHPAD - Challans-Ccas-Ehpad Marie et Albert Guillonneau H/F - Centres communaux d'Action Sociale

L'EHPAD de Challans, rattaché au Centre communal d'action social de la commune, est au coeur d'une Ville dynamique et attractive, la commune mène une politique volontariste en faveur de la qualité du service public de proximité.
Construit en 2020, l'EHPAD dispose de locaux fonctionnels et agréables à vivre, pensés pour le quotidien des résidents comme pour celui des professionnels. L'établissement bénéficie également d'équipements techniques performants, contribuant à améliorer l'accompagnement des personnes âgées et à faciliter les conditions de travail des équipes.
L'établissement est composé de 100 places (14 logements de résidence autonomie, 58 hébergements permanents, 8 hébergements temporaires, 14 places unité Alzheimer et 6 places d'accueil de jour)
Dans un contexte d'évolution du secteur médico-social et d'exigence accrue de la qualité d'accompagnement, la collectivité recrute un(e) Directeur(trice) d'EHPAD afin de poursuivre la structuration et le développement du projet d'établissement.
Le/la Directeur(trice) s'inscrit dans une équipe de direction composée de trois personnes, favorisant un pilotage partagé.
Il/elle s'appuie également sur :
- Un pôle administratif composé de 2 agents
- Un pôle animation
- Une psychologue
- Un technicien de maintenance
- 18 Agents sociaux
- 25 agents médico-sociaux composé de 4 infirmier/ère, et 21 aides-soignantes ou auxiliaires de soins
- Les apports des services supports de la ville (ressources humaines, finances, marchés publics, services techniques, systèmes d'information).
Sous l'autorité du Président du CCAS, Maire de Challans, et en lien avec la Directrice du CCAS et le Directeur général des services, vous assurez la direction globale et le pilotage stratégique de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260319000583-directeur-ehpad?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
- Formation supérieure dans le secteur sanitaire ou médico-social (CAFDES, Master ou équivalent apprécié)
- Expérience confirmée de direction ou d'encadrement dans un établissement médico-social, idéalement en EHPAD
- Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à structurer les organisations et à conduire des projets
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire et financier du secteur médico-social
- Sens du service public, qualités relationnelles et leadership fédérateur.

Au-delà des compétences techniques, la collectivité recherche un(e) directeur(trice) porteur(se) de sens et de vision, capable de fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement dont les pratiques sont cohérentes. Votre management reposera sur le fait de donner un cap clair et structurant, afin que chacun comprenne son rôle et sa contribution au projet collectif.

Conditions d'exercice
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux ou Conseillers...
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 21 RTT