Charge de Preparation Operationnelle et des Specialites - Sdis du Nord H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Il.Elle est chargé.e de la préparation opérationnelle (notamment dans le cadre du Centre d'Entrainement Zonal NRBC (CEZ)) et de la gestion des spécialités.
II.Elle assure la coordination du CEZ pour les aspects humains,
administratifs, logistiques et budgétaires. Il travaille en relation avec le service PREMART sur l'animation des Entrainements Interministériels de Zone (EIZ).
II.Elle organise deux EIZ par an (250 participants environ) et prépare ces entrainements (listes des participants, gestion des animateurs, lien inter-services, prospection pour les sites,
préparation des devis, organisation et coordination de la logistique pour les repas, l'hébergement, le matériel et les engins.
II.Elle assure la coordination des spécialités et anime le réseau de spécialistes. Il prépare, en lien avec les spécialistes; l'expression des besoins formations et matériels, les budgets, la réponse opérationnelle des spécialités et la doctrine.
II.Elle se positionne comme facilitateur dans les différentes démarches.
II.Elle apporte un soutien au groupement Opérations, Coordination des Secours sur la préparation des dispositifs,
exercices, entrainements de niveau départemental, zonal ou national.
II.Elle assure le suivi des conventions opérationnelles.
II.Elle travaille en relation avec les différents services du SDIS et les services partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260319000623-charge-preparation-operationnelle-specialites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Dans le cadre du CEZ, l'oCcier doit disposer de connaissances solides dans le domaine du NRBC.Bonnes connaissances des spécialités.

SF-Contrôler la gestion et les dépenses (tableaux de bord)
SE-Autonomie
CO-Règles de gestion comptable et Financière
SF-Assurer l'ingénierie pédagogique
SE-Réactivité
CO-Techniques d'élaboration du budget d'un établissement
public ou d'une collectivité
SF-Recenser et analyser les besoins prévisionnels en personnel
SE-Rigueur et organisation
CO-Fonctionnement des organismes de formation
SF-Rédiger un bilan de Fin de formation
CO-Animation d'équipe à distance
SF-Aider au pilotage des projets transversaux
CO-Méthodes de gestion de projet