Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé d'Unité Contrôle Interne - Nantes Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

  • Nantes - 44
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste


La direction des Finances vient en appui aux directions opérationnelles pour la gestion de leurs ressources financières et les montages financiers qui peuvent découler de leurs projets

Sous la responsabilité du responsable du pôle support, votre mission principale sera de piloter et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne au sein du service comptabilité.

A ce titre, vos activités principales seront :

Concevoir des grilles de contrôle et effectuer des contrôles a posteriori des opérations comptables

Constituer des échantillons des opérations à contrôler en respectant les process d'échantillonnage établis

Tenir à jour le registre des contrôles effectués et garantir la traçabilité des actions menées

S'assurer du respect des procédures internes afin de garantir un niveau de qualité comptable

Analyser les résultats des contrôles réalisés sur échantillons et en rédiger la synthèse afin de formuler des recommandations

Contribuer à la réflexion sur l'évolution des modalités de contrôles comptables

Effectuer du management fonctionnel : Piloter et animer l'activité de l'unité contrôle interne ; assurer un rôle de relai d'information et un appui technique auprès du référent comptable contrôle de l'unité interne

Le profil recherché


Savoir-faire :

Maitrise des principes de la comptabilité publique ainsi que du plan comptable général
Bonne compréhension de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Capacité à appliquer les procédures internes dans un objectif de fiabilité comptable et de prévention des fraudes
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Suite office) et aisance dans le traitement et l'analyse de données chiffrées
Aptitude à formaliser les résultats de contrôle et à rédiger des rapports clairs et argumentés

Savoir-être :

Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Esprit d'analyse et sens critique
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en transversalité et à collaborer efficacement avec les différents services
Être force de proposition
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

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