Conseillers-Conseillères Carrière - 2006 AB H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

La Carsat, ça vous parle ?

Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :

- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.

D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.

Nous recherchons : 2 Conseillers-Conseillères Carrière (F/H) dans la cadre de mutation inter¿organismes

Intégrer la Direction de l'Assurance de l'Offre Service Retraite de la Carsat Languedoc Roussillon, c'est mettre vos compétences au service d'une mission de service public.

Vous aurez pour mission principales :

- D'étudier et régulariser la carrière des actifs de la région, nécessaire à l'instruction des droits à retraite

- D'informer et conseiller en prenant en charge l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, mails, etc.).

- De piloter un portefeuille de dossiers.

- De participer à la promotion de l'offre de service auprès des assurés.

Description du poste

Au sein de son unité de travail et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues et partenaires internes, le conseiller carrière a pour mission de permettre la fiabilisation des éléments de carrière des assurés sociaux, en fonction de leur situation et de la législation.

Pour cela, il :

- Prend en charge les demandes des assurés et gère un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et des échéances ;

- Recueille les informations nécessaires, exploite les pièces justificatives, saisit les informations dans le système d'information et en vérifie la cohérence ;

- Veille à la qualité du dossier : fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements ;

- Informe l'assuré de ses droits et obligations, l'accompagne dans la gestion de son dossier, l'oriente si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, propose l'offre de services adaptée ;

- Assure les échanges d'informations avec les partenaires internes ou externes.

Profil recherché

Vos compétences

Déjà formé et intégré à un poste relevant du processus retraite (secteur carrière, secteur retraite etc) au sein d'une autre Carsat, vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un nouvel organisme et dans un environnement exigeant et structuré.

Vous présentez une expérience significative dans la gestion administrative avec une composante relation client.

Méthodique et structuré, vous souhaitez vous investir dans un poste où la gestion d'un portefeuille attribué et la production de dossiers occupent une place centrale.

Autonome, vous savez prendre en charge, traiter et clôturer des dossiers parfois complexes.

Vous démontrez une aisance particulière à appréhender et appliquer une législation dense et évolutive.

Vous mettez vos capacités d'organisation, d'analyse et de réflexion au service de l'efficacité collective et de la cohésion d'équipe.

Dynamique, rigoureux, vous avez le sens pratique et vous êtes orienté service client.

Informations complémentaires

Modalités du poste :

- Cette offre est ouverte exclusivement dans le cadre d'une mutation inter organismes
- Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail : Montpellier 29 cours Gambetta (au bâtiment FLEXO situé en centre-ville pendant la période de réhabilitation)
- Date de prise de fonction : 01/06/2026
- Modalités et méthodes de recrutement : Test le 13/04 et entretien le 22/04 qui se dérouleront au siège de la Carsat Languedoc-Roussillon à Montpellier.

Rémunération:

- 26,8K€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 3) + prime de technicité 4% sous condition d'exercice.
- En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste avant de candidater, un webinaire de présentation vous est proposé (optionnel). Voici le lien d'accès à copier dans votre navigateur internet pour participer à la réunion d'information via Teams le 25/03/2026 à 09h00 :

Contact

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, ...),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, ...).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

Envie d'aller plus loin? N'hésitez plus! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation «Occitanie» et type d'organisme«Carsat» pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 05/04/2026.

A très bientôt en entretien!

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !