Alternance - Chef de Produit Marketing H/F - Groupe Avem
- Lyon 7e - 69
- Alternance
- Groupe Avem
Les missions du poste
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?Pour faire quoi...
Rattaché à Julien, Responsable de Service Marketing, vous rejoignez une équipe de 3 Chefs de produits. Vous intervenez sur le périmètre des services bancaires.
En tant que Chef de Produit en alternance, vous contribuez à l'animation d'une gamme de services destinés à la cible du marché des commerçants utilisateurs de moyens de paiement (machine à carte bleue, module e-commerce) via nos partenaires bancaires (relation B to B to B).
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi des évolutions d'offre de services, ou création de nouvelles offres : participation aux différentes étapes de création de produit en support des chefs de produits
- Développement et mise à jour des outils d'aide à la vente pour les responsables grands comptes : supports de présentations clients, contrats ...
- Veille marché et étude de la concurrence
- Aide à la préparation des présentations pour différentes instances internes et externes
Modalités :
Alternance (rythme idéalement 3 semaines entreprise / 1semaine école)
Démarrage : septembre 2026 pour une durée de 2 ans
Vous bénéficiez d'avantages : télétravail à hauteur d'1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise
Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)
Le profil recherché
Et vous...
- Vous préparez un Master en Marketing en Ecole Supérieure de Commerce, IAE, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage, alternance...) dans le domaine du Marketing
- Vous êtes intéressé par l'univers des services, des nouveaux moyens de paiement (mobile, paiement sans contact..)
- Vous avez envie d'évoluer dans le marketing des services et contribuer à des sujets concrets et stratégiques
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
- Être à l'aise avec les chiffres et fiable dans l'usage des données
- Avoir un esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel pour travailler en transverse
- Être force de proposition pour enrichir les pratiques
- Être à l'aise avec les outils Bureautiques : Excel, Powerpoint...
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :
- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances
Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Sarah de l'équipe recrutement
- Entretien avec Julien, Responsable Marketing accompagné de Sarah de l'équipe recrutement
Ces étapes du processus de recrutement sont susceptibles d'évoluer.