Assistant Comptable H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre client fait partie d'un groupe familial actif depuis 45 ans, reconnu comme un acteur majeur de l'immobilier dans l'agglomération caennaise. Le groupe est implanté dans le Calvados et poursuit son développement dans la Manche, en Loire-Atlantique et en région parisienne.

Le poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et intégré(e) à une équipe de trois personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes liées à l'activité de promotion immobilière :

- Enregistrer les factures fournisseurs (travaux, honoraires et frais généraux)
- Comptabiliser les attestations notariées relatives aux ventes
- Assurer la comptabilité de gestion et de copropriété pour l'agence immobilière
- Préparer les appels de fonds
- Enregistrer les écritures bancaires
- Établir les états de rapprochement bancaire
- Préparer les échéances de règlements mensuelles
- Comptabiliser les écritures de clôture en vue de la préparation du bilan
- Réaliser diverses tâches administratives (classement, numérisation, etc.)

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.

Profil recherché

- Rigoureux(se), autonome, dynamique et flexible
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du logiciel Sage et idéalement du logiciel métier SPO
- Aisance avec l'informatique et bonne connaissance du Pack Office
- Discrétion et respect de la déontologie (dossiers confidentiels)
- Adhésion aux valeurs de l'entreprise

Expérience et formation

- Formation type BTS ou DUT Comptabilité
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la promotion immobilière et/ou du BTP