Recrutement Appel Médical

Infirmier de H/F - Appel Médical

  • Bordeaux - 33
  • Intérim
  • Appel Médical
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Notre client est une clinique située à BORDEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité professionnelle dans le secteur médical, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre une stabilité et connaît une croissance continue, autant d'atouts pour évoluer sereinement dans votre carrière.

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Rejoignez une clinique dynamique pour fournir des soins de qualité supérieure aux patients durant les horaires de jour

- Assurer un suivi régulier et personnalisé des patients en collaboration avec l'équipe médicale
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins
- Contribuer au maintien d'un environnement de soins sécuritaire et bienveillant pour tous les patients

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) avec 2 ans d'expérience pour rejoindre une clinique renommée.

- Expertise en soins infirmiers avec validation du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Excellente capacité de communication pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétence en gestion du stress et adaptation rapide aux situations d'urgence
- Disponibilité pour des horaires de jour avec une approche centrée sur le patient

Processus de recrutement
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