Recrutement Service de Santé des Armées (SSA)

Assistant d'Administration 2 - 21 - Section Formation H/F - Service de Santé des Armées (SSA)

  • Metz - 57
  • Fonctionnaire
  • Service de Santé des Armées (SSA)
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste


Le 4e centre médical des armées (CMA) basé à Metz est un établissement du Service de Santé des armées subordonné à la Direction de la médecin des forces (DMF). Constitué actuellement d'un échelon de commandement et de 19 antennes (médicale, prévention, vétérinaire...), il assure le soutien santé des organismes du ministère des armées ( régiments, bases aériennes, groupes de soutien des bases de défense...). A compter de l'été 2026, le 4e CMA est amené à se réorganiser et à monter en puissance en soutenant davantage d'antennes médicales réparties sur une aire géographique plus importante.

- Organiser et planifier les prospections des propositions de formations par la DMF;
- Réalisation et suivi du plan de formation personnels militaires;
- Traitement des brevets militaires de conduite et des qualifications spécifiques (BMC);
- Mise en formation pour les formations techniques de spécialités des militaires du rang en lien avec les antennes médicales;
- Organisation des formations Lot de Décontamination Individuel (LDI), LAND ROVER, Préparation Secours au Combat de niveau 2 (SC2), Formation continue SC1/2
- Soutien des activités opérationnelles:
- Soutien des exercices nationaux et internationaux, gestion administrative avant projection des personnels (Contrôle Individuel Avant Projection (CIAP), Passeport, Etat de Proposition de Relève (EPR), ...)

Le profil recherché


Coordonner les tâches afférentes au bureau formation du 4e CMA. Il participe au suivi des parcours professionnels, à l'élaboration du plan de formation (formation continue et spécialisée) du CMA, aux différentes commissions et aux actions qui en découlent.
Il participe également aux activités du bureau Soutien aux Activités Opérationnelles (SAO) relatives à la projection des personnels militaires.
L'agent devra être organisé et méthodique, proactif et force de proposition, devant tenir des délais courts. Il serait souhaitable d'avoir une connaissance des règles de correspondances militaires et une aisance écrite pour la rédaction des documents spécifiques (notes, états de relèves, passeports professionnels...).

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