Recrutement Koul

Chef de Projet Informatique H/F - Koul

  • Bétheny - 51
  • CDI
  • Koul
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

KOUL conçoit et développe des logiciels métiers sur mesure pour les organisations confrontées à des systèmes d'information complexes ou devenus difficiles à faire évoluer.

Nous intervenons principalement dans des contextes où :

- les outils existants atteignent leurs limites,
- les processus métier nécessitent des solutions spécifiques,
- l'architecture du système d'information doit être repensée.

Depuis 2019, nous transformons des besoins complexes en solutions simples, robustes et performantes : logiciels de gestion, plateformes SaaS, applications métier.

Notre force : une direction technique. Les décisions sont prises par des personnes qui comprennent réellement les enjeux de développement, et cela se ressent dans la qualité des projets comme dans la fluidité des échanges.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chef de projet web technique pour piloter nos projets et devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Vos missions

Au coeur des projets, vous assurez leur bonne conduite de bout en bout, de la phase de cadrage à la livraison.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- piloter les projets de A à Z : cadrage, planning, coordination, suivi et livraison,
- être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet,
- comprendre les enjeux métier, challenger les besoins et proposer des solutions pertinentes,
- rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et éléments de cadrage,
- estimer les charges et participer au chiffrage des projets avec l'équipe technique,
- coordonner les intervenants du projet (développeurs, designers, autres parties prenantes),
- garantir la qualité, la cohérence et la tenue des engagements,
- identifier de nouveaux besoins chez les clients et accompagner les évolutions des projets,
- participer ponctuellement aux phases d'avant-vente avec la direction.

Environnement des projets

Vous interviendrez sur des projets de logiciels métiers, plateformes web et applications sur mesure, dans des contextes techniques variés.

Le poste demande une bonne culture technique permettant de :

- dialoguer efficacement avec les développeurs,
- comprendre les impacts des choix techniques sur le budget, le planning et la qualité,
- sécuriser le cadrage et le bon déroulement des projets.

Il ne s'agit pas d'un poste de développement, mais d'un poste de pilotage de projets logiciels avec forte dimension technique.

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant au moins 4 à 5 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs web complexes, idéalement en agence, ESN ou environnement de conception sur mesure.

Ce que nous attendons

- une vraie expérience de pilotage de projets logiciels ou applicatifs web,
- une capacité à travailler avec des équipes de développement et à comprendre leurs contraintes,
- une bonne maîtrise du cadrage, du suivi de projet, des arbitrages et de la livraison,
- une approche rigoureuse de l'estimation, du budget et de la rentabilité projet,
- une capacité à structurer, synthétiser et faire avancer les sujets,

une posture de conseil vis-à-vis du client.

Ce que nous ne recherchons pas

Nous ne recherchons pas de profils issus exclusivement de la communication digitale ou ayant piloté uniquement des sites vitrines, CMS ou projets web standards sans forte dimension logicielle.

Les outils et méthodes

Vous évoluerez dans un fonctionnement structuré, avec une culture du delivery, du cadrage et de l'amélioration continue.
Une bonne maîtrise des méthodes agiles et des outils de pilotage projet est attendue.

Nos petits plus

direction technique : vous échangez avec des personnes qui comprennent votre métier,

formations le vendredi après-midi,
matériel de qualité : 2 grands écrans, PC haut de gamme,
flexibilité télétravail,
locaux neufs avec parking,
mutuelle Alan,
carte restaurant Swile,
ambiance sérieuse dans le travail, détendue au quotidien.

Déroulé des entretiens

1) Entretien téléphonique de 20 min avec Alexandre (CEO)

2) Entretien de 1 heure avec Alexandre (CEO) et Matthieu (DG) en visio

3) Entretien en présentiel : cas pratique / mise en situation

4) Entretien final dans nos locaux

CDI - Temps plein
Rémunération : 40 000 € à 48 000 € brut annuel selon profil

Lieu du poste : en présentiel
Télétravail occasionnel possible

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