Conducteur de Travaux Compartimentage H/F - Desautel

Spécialisé dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation.
Dans le cadre de notre activité Désenfumage et Compartimentage nationale, nous recherchons un(e) :

Conducteur de Travaux Compartimentage (F/H)
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Poste en CDI à temps plein - Basé à Montluel (01) avec des déplacement Nationaux

Rattaché au Directeur d'activité Désenfumage, vous intervenez en soutien des agences locales sur les chantiers compartimentage les plus techniques :

- Vous prenez en charge les chantiers complexes
- Vous soutenez les conducteurs de travaux locaux dans la gestion de leur chantier, sur les plans techniques et organisationnels
- Selon les chantiers, vous encadrez des équipes de tailles et de compositions différentes
- Vous êtes le référent technique compartimentage, en lien direct avec les équipes terrain
- Vous réalisez des audits terrain, et assistez aux audits de certification des équipes
- Vous renforcez ponctuellement les équipes locales de pose lorsque la situation l'exige
- Vous contribuez à l'amélioration des pratiques opérationnelles

Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :

- Une rémunération comprise entre 35 000 et 38 000 euros bruts annuels
- Un véhicule de service
- La prise en charge des frais de repas
- Des indemnités de découcher
- Carte essence
- Prime de participation
- CSE d'entreprise

Nous vous formons aux spécificités du métier et vous accompagnons dans l'obtention de votre certification APSAD

Profil :

- Expérience confirmée en gestion de chantiers techniques dans le bâtiment
- Expertise en compartimentage, portes coupe-feu, portes de quai ou portes sectionnelles, etc...
- Capacité à prendre rapidement en main des contextes et des équipes variés
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Permis B requis

Poste vacant à pourvoir rapidement

Processus de recrutement : un entretien motivationnel RH en visio ou en physique, suivi d'un entretien avec le directeur d'activité au siège à Montluel (01).