Attaché d'Administration - Chef de Cabinet à la Présidence- Tribunal Judiciaire d'Evry-Courcouronnes H/F - Direction des services judiciaires - CA PARIS

Le tribunal judiciaire d'Evry-Courcouronnes est actuellement composé de 113 magistrats localisés (81 au siège et 32 au parquet), 324 fonctionnaires et 21 contractuels (tribunaux de proximité inclus).

Les magistrats du siège sont chargés d'appliquer la loi et les règlements à l'égard des situations de fait dont ils sont saisis. Ils rendent des décisions de justice « au nom du Peuple français ».

En matière civile, ils tranchent les conflits entre les personnes et en matière pénale, ils sanctionnent les auteurs d'infraction. Leur rôle est d'instruire les dossiers, d'apprécier les faits qui leur sont soumis à la lumière des règles de droit, et de décider. Ils peuvent juger en collégialité (à 3 magistrats) ou à juge unique.

Le siège du tribunal est organisé en 9 pôles / services, de la façon suivante :

- Pôle civil

- Pôle économique et social

- Pôle de la famille

- Pôle pénal

- Pôle JLD

- Service de l'application des peines

- Service de l'instruction

- Tribunal pour enfants

- Pôle de proximité et tribunaux de proximité


Le chef ou la cheffe de cabinet à la présidence du tribunal judiciaire d'Evry-Courcouronnes participe au pilotage du cabinet de la présidence sous l'autorité du président du tribunal et le contrôle du vice-président chargé du secrétariat général.

Il/Elle occupe un poste à responsabilité, stratégique et de confiance.

Il/Elle a particulièrement et notamment en charge :

Ø La gestion des personnels contractuels du siège :

* Participation au recrutement

* Suivi de l'activité

* Suivi des contrats

* Suivi des stagiaires du siège

Ø Le suivi des projets immobiliers :

* Présence ou représentation aux réunions relatives aux travaux d'amélioration ou de rénovation

* Suivi et exécution des demandes immobilières

Ø Le suivi des questions de sécurité et de QVT

* Elaboration du plan de continuation d'activité

* Participation à l'élaboration du dossier sûreté

* Participation à la cellule de veille locale, suivi de la politique locale en matière de QVT

Ø Le suivi des politiques de juridiction

* Projet de juridiction

* Développement des MARD

Ø La communication institutionnelle :

* Mise à jour internet et intranet

* Animation des réseaux sociaux (de la présidence et du tribunal)

* Valorisation presse des projets et évènements

* Communication interne : veille juridique et lettre d'information

Ø L'organisation des évènements institutionnels et/ou protocolaire :

* Cérémonies et audiences solennelles du tribunal en en lien avec le cabinet du parquet

* Evènements nationaux : organisation et suivi des journées nationales

* Evènements communs avec le barreau et les partenaires de la juridiction

* Colloques

* Conseil de juridiction

* Relations avec les élus et les partenaires de la juridiction

* Relations avec le CDAD

Ø Le suivi de l'activité

* Déploiement et suivi d'A-Just (outil d'évaluation de la charge de travail et de pilotage)

* Analyse et suivi des statistiques

Ø Le suivi des projets nationaux

* Minutier électronique civil

* Procédure pénale numérique

* Dématérialisation des échanges avec les partenaires

Votre hiérarchie

Président du tribunal judiciaire et vice-président chargé du secrétariat général

Vos interlocuteurs métiers

Président, secrétaire général, greffier, secrétaires administratifs et attaché de justice, ainsi que l'ensemble des magistrats, fonctionnaires et partenaires de la juridiction

Partenaires extérieurs à la juridiction (barreau, services déconcentrés du ministère de la justice, auxiliaires de justice, service de l'Etat dans le département...)

Nombre d'agents à encadrer: 3

A B C

Connaissances
Maitrise de l'organisation judiciaire
Organisation d'une juridiction
Services déconcentrés de l'Etat
Droit de la fonction publique

Savoir-faire
Gestion de projet
Maitrise des outils bureautique
Qualité d'analyse et de synthèse

Savoir-être
Sens de l'organisation, disponibilité
Loyauté et discrétion
Sens de la communication
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe