Alternant·e - Juriste H/F - Nicoll

Au sein d'Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.

Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d'enrichissement collective et de bien-être au travail.

Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose"

Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant que Juriste en Alternance sur 1 ou 2 ans dès septembre 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers).

Vos missions :

Rattaché.e au pôle juridique, vous serez amené.e à :

- Construire des fiches pratiques à destination du RH ;
- Effectuer des recherches juridiques ;
- Participer à la préparation des élections professionnelles ;
- Assister à certaines réunions avec les représentants du personnel ;
- Participer à la rédaction de courriers relatifs à la conclusion, à l'exécution et à la rupture de la relation de travail (contrats de travail et avenants, courriers à l'attention des salariés, sanctions disciplinaires...) ;
- Participer au suivi des dossiers contentieux (suivi du calendrier de procédure, préparation des pièces à destination des avocats...) ;
- Effectuer des tâches administratives (envoi de courriers, de convocations, élaboration de comptes-rendus et de tableaux de suivi...) ;
- Préparer et animer les réunions de veilles juridiques auprès du service RH.

Ce que nous apprécierons chez vous :

- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 de type Master 1 ou 2 en Droit du travail/relations sociales
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d'adaptabilité et de curiosité
- Vous êtes pragmatique, avec une bonne capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles
- En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service client, tout en garantissant la confidentialité des informations
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des connaissances en droit du travail et relations sociales.
- La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international