Mecanicien PL H/F - GIF emploi
- Nîmes - 30
- Intérim
- GIF emploi
Les missions du poste
Êtes-vous motivé pour travailler dans le domaine de la mécanique?
Notre client recherche un Mécanicien poids lourds.
Dans ce rôle clés, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules industriels au sein d'un atelier dédié en garantissant leur performance et leur sécurité.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des poids lourds et des véhicules utilitaires
- Réparer les composants mécaniques, électriques et électroniques
- Veiller à un environnement de travail propre et sécurisé
- Garantir à faire respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et les normes qualité
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds et vous possédez expérience solide dans l'entretien de véhicules industriels ou poids lourds.
Compétences recherchées pour ce poste :
- Connaissances solides en mécanique, hydraulique et systèmes électriques spécifiques aux poids lourds
- Aptitude réelle dans l'utilisation d'outils de diagnostic et d'équipement d'atelier
- Rigoureux et précision dans la réalisation des interventions de maintenance
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Aptitude à communiquer clairement sur les interventions réalisées
- Autonomie, esprit d'équipe et dynamisme
- Ponctualité et respect des délais sont essentiels
Information complémentaire : CDI à la clé
Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe qui met en avant vos compétences techniques, ne tardez pas à postuler!
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)