Recrutement Storme RH

Juriste Interne Droits de Affaires H/F - Storme RH

  • Saint-Pierre - 974
  • CDI
  • Storme RH
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Storme RH recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros, implantée à Saint-Pierre à La Réunion.

Dans un environnement opérationnel et en lien direct avec la direction, vous intervenez comme référent juridique sur l'ensemble des sujets liés au droit des affaires et à la sécurisation des activités de l'entreprise.

Vos missions :
Rattaché à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la prévention des risques juridiques :

Droit des contrats :

- Rédaction, analyse et validation des contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires)
- Négociation des clauses contractuelles
- Mise en place et mise à jour de modèles contractuels

Conseil et accompagnement :

- Conseil juridique auprès de la direction et des équipes opérationnelles
- Analyse des risques dans les projets commerciaux
- Appui à la prise de décision stratégique

Contentieux et précontentieux :

- Suivi des litiges commerciaux
- Coordination avec les avocats
- Gestion des dossiers de recouvrement et des différends contractuels

Conformité et veille :

- Veille juridique en droit des affaires
- Mise en conformité des pratiques de l'entreprise (RGPD, obligations commerciales)
- Rédaction de procédures internes

Droit des sociétés :

- Suivi de la vie juridique de l'entreprise (assemblées, formalités)

Avantages

Pourquoi rejoindre ce poste ?

- Un poste transverse avec une forte proximité direction
- Une vision globale des enjeux d'une entreprise de commerce
- Un rôle stratégique dans la sécurisation des activités
- Un environnement réactif et opérationnel

Process de recrutement

- Si votre profil est retenu, le service RH prendra directement contact avec vous
- Entretien avec la direction de la structure

Le profil recherché


Profil recherché

- Formation supérieure en droit des affaires (Master 2 ou équivalent)
- Première expérience réussie en entreprise ou en cabinet (2 à 5 ans idéalement)
- Bonne maîtrise du droit des contrats et du droit commercial

Nous recherchons un profil :

- Autonome et capable de gérer ses sujets en direct avec la direction
- Pragmatique, avec une vision opérationnelle du droit
- Rigoureux et structuré
- Doté d'un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs non juristes

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