Agent Polyvalent H/F - Clinas Services

Agent(e) polyvalent (e)- Nettoyage, Maintenance et Logistique

Responsable d'exploitation

Missions principales :

L'agent polyvalent assure des missions variées liées à l'entretien des locaux, à la maintenance de premier niveau et aux déplacements nécessitant un véhicule.

1. Entretien et nettoyage :
Assurer le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes)
Utiliser les produits et équipements adaptés
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Gérer le stock de produits d'entretien

2. Maintenance et petites réparations :
Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau :
Changement d'ampoules
Petites réparations (poignées, serrures, mobilier.)
Vérification des équipements
Signaler les dysfonctionnements importants

3. Logistique et déplacements :
Effectuer des déplacements professionnels avec le véhicule de service
Transporter du matériel ou des fournitures
Intervenir sur différents sites si nécessaire

Compétences requises :
*Savoir-faire :
Connaissances en techniques de nettoyage
Notions en bricolage et maintenance
Bonne utilisation du matériel d'entretien

*Savoir-être :
Polyvalence et autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur et ponctualité
Bon relationnel
Discrétion professionnelle

*Conditions de travail :
Travail en intérieur et extérieur
Déplacements fréquents possibles
Horaires variables selon les besoins

* Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Débutant accepté si motivé et bricoleur

Experience: 6 Mois - poste similaire

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.