Assistant·e RH - CDD - 26H - Semaine H/F - France Travail

À propos du poste
Solidarité Familiale, association d'aide à domicile depuis 1992, recherche un(e) assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans le soutien des processus de gestion des ressources humaines, contribuant ainsi à l'optimisation de notre capital humain et à la mise en oeuvre de projets RH innovants.

Responsabilités :
Gestion administrative du personnel de l'association :
- Elaboration des contrats de travail et avenants aux contrats de travail
- Assure la gestion des arrêts de travail
- Gestion administrative

Profil recherché :
Rigueur, sens de l'organisation
Autonomie
Réactivité et force de proposition dans son poste
Confidentialité et discrétion
Sens du travail en équipe
Capacités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques

Horaires :
Du Lundi au Vendredi entre 9h00 et 16h00 (variable en fonction de l'activité) / 26H Hebdomadaire

Pré requis :
Bac +2 et/ou expérience significative dans le secteur RH

Rémunération : 1882.67€ brut mensuel (congés payés et prime de précarité compris)

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement au développement d'une culture d'entreprise positive, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.