Recrutement France Travail

Salon Taf 66 - Employé Polyvalente de Libre-Service H/F - France Travail

  • Canet-en-Roussillon - 66
  • CDI
  • France Travail
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

L'enseigne LIDL recrute des employé/es de libre-service polyvalent/es, vous serez en charge :
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits et assurer leur mise en rayon.
Garantir l'encaissement fiable des produits.
Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients.
Manipulation répétée de charges.
Horaires variables sans coupure dans une amplitude comprise entre 05H00 et 20H30.
Vous devez donc être autonome pour vous déplacer (horaires de travail parfois en dehors des heures de transports en commun).

Du fait de la crise sanitaire COVID 19, l'employeur assure l'application des gestes barrières, le respect des distances, la fourniture de solution hydroalcoolique, de masques et gants.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Participer à un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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