Conseiller Vendeur en Animalerie H/F - Pfc Rh
- Castelsarrasin - 82
- CDI
- Pfc Rh
Les missions du poste
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
(PFC RH recrute)
- Conseiller Vendeur en animalerie (H/F) - Castelsarrasin (82) - Intérim
- 35H hebdomadaires avec annualisation des heures
- Salaire à négocier selon profil + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un bon sens du relationnel. Vous travaillerez au sein d'un magasin de proximité situé sur Castelsarrasin. Rattaché(e) au Responsable, vous effectuez les missions suivantes :
- Accueil des clients et conseils de base
- Conseils approfondis sur les rayons animalerie : aliments, accessoires, espèces d'animaux vivants domestiques
- Gestion du bien-être des animaux en magasin : soin, alimentation, hygiène, sécurité (rongeurs, lapins, poissons et oiseaux)
- Gestion des stocks, réception de la marchandise et mise en rayon (port de charges lourdes)
- Tenue de la caisse si besoin, ou aide aux autres rayons demandeurs
Horaires d'ouverture du magasin :
- 9H00-12H00 / 14H00-19H00 du lundi au samedi (jour de repos par rotation)
- 5 à 6 dimanches travaillés par an et certains jours fériés travaillés
Vous êtes obligatoirement titulaire des certificats suivants :
- ACACED : Attestation de Connaissances des Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques
- CCAND : Certificat de capacité pour les Animaux Domestiques (ancien ACACED)
Poste à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Produits animaliers,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.