Monteur Charpente Metallique H/F - DLSI
- Bolbec - 76
- Intérim
- DLSI
Les missions du poste
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE (H/F)
Votre profil :
- Expérience confirmée en montage de charpentes métalliques
- Bonne maîtrise du travail en hauteur
- Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité
HABILITATIONS OBLIGATOIRE :
- CACES Chariot télescopique
- CACES Nacelle
- Travail en hauteur
- N1
Votre mission :
Au sein d'une équipe de montage, vous interviendrez sur :
- Montage et assemblage de charpentes métallique
- Levage et installation d'une structure métallique d'environ 40 tonnes
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Utilisation de chariots télescopique pour le déplacement des charges
- Conduite de nacelles élévatrices pour travaux en hauteur
- Réglage, boulonnage et sécurisation des structures
- Respect strict des consignes de sécurité sur chantiers
Vous pensez correspondre au profil et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Fixer les éléments d'une structure métallique,Réaliser des opérations de fixation,Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Installer des éléments de structures métalliques,CACES Nacelle ,N1,CACES Chariot télescopique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.