Assistant Recrutement et Commercial en Alternance H/F - Supplay

Envie d'un poste polyvalent mêlant recrutement, gestion et relation client ?
Rejoignez une agence dynamique où vous serez au coeur de l'activité ! En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) en alternance, vous participerez activement au développement de l'agence et à la satisfaction de nos clients(es) et intérimaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Recrutement & RH
- Accueil des candidats et conduite des entretiens de découverte
- Présélection et recrutement des intérimaires selon les besoins clients
- Vérification des dossiers administratifs (identité, qualifications.)
- Développement des partenariats (France Travail, écoles, organismes locaux)
- Suivi des missions et fidélisation des intérimaires

Gestion administrative
- Création des contrats et suivi administratif des dossiers
- Saisie des relevés d'heures et participation à l'établissement des paies
- Gestion des visites médicales et dossiers de formation
- Déclarations d'accidents du travail
- Suivi des indicateurs RH (absentéisme, sécurité.)

Relation client & commercial
- Prise de commandes clients
- Support aux commerciaux (prise de rendez-vous, prospection)
- Télévente de profils candidats
- Participation aux visites de poste et suivi des missions
- Relances clients (facturation)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).