Remplacements Educatifs Homme - Femme - CDD H/F - Foyer Occupationnel le Reynard
- Ampuis - 69
- CDD
- Foyer Occupationnel le Reynard
Les missions du poste
SAUVEGARDE 69
Association oeuvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services
Recrute
REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD
Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD »
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour :
- Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.)
- Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement.
- Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion.
Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées.
- Diplômé ou non.
- Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public.
Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté.
Coef de début 383 = 1 645,58 €
Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€
le foyer se situe à Ampuis.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).