Veilleur de Nuit H/F - Association Leo Lagrange

Dans le cadre du remplacement d'un congé paternité d'une durée d'un mois à compter de début avril, nous recrutons un(e) surveillant(e) d'internat.

Au sein d'une MECS et sous l'autorité du/de la Chef(fe) des services de la vie quotidienne, le/la surveillant(e) d'internat assure la sécurité des usagers ainsi que la surveillance des locaux durant la nuit. Il/elle peut également intervenir en matinée, notamment les week-ends et jours fériés.

Selon les besoins liés à l'organisation du service, l'association pourra être amenée à affecter le salarié sur différents postes en lien avec ses fonctions.

Les missions du/de la surveillant(e) d'internat sont les suivantes :

1. Assurer la surveillance et la propreté des bâtiments et la sécurité des résidents
- Veiller à la mise en sécurité des usagers et des bâtiments conformément aux procédures
- Garantir la propreté des bâtiments et de leurs abords (ramasser les détritus et signaler toute anomalie)
- Garantir l'organisation annuelle des exercices d'évacuation pour les usagers (2 à 3 par an)

2. Participer à la prise en charge quotidienne des usagers
- Garantir l'effectif des usagers (notamment des jeunes en diffus via la vérification quotidienne du présentiel par l'outil numérique)
- Assurer une veille sur les situations d'usagers en difficultés, respect du cadre la nuit
- Recenser les éventuels points de dysfonctionnements et être force de propositions pour y remédier
- Transmettre les informations relatives aux usagers quant aux éléments survenus pendant la période de veille en utilisant les supports de communication
mis en place (liaison, formulaire de déclaration de fugue d'un usager, rédaction de rapport d'incidents, etc.)
- Assurer le service Petit déjeuner
- Soutenir les agents de restauration (service et plonge) en période particulière (fêtes et ramadan)
- Assurer la gestion des accès à la laverie sur les horaires d'accessibilité
- Sortir les containers la veille aux soirs des jours de ramassage

3. Participer à la prise en charge quotidienne des usagers
- Garantir l'effectif des usagers (notamment des jeunes en diffus via la vérification quotidienne du présentiel par l'outil numérique)
- Assurer une veille sur les situations d'usagers en difficultés, respect du cadre la nuit
- Recenser les éventuels points de dysfonctionnements et être force de propositions pour y remédier
- Transmettre les informations relatives aux usagers quant aux éléments survenus pendant la période de veille en utilisant les supports de communication
mis en place (liaison, formulaire de déclaration de fugue d'un usager, rédaction de rapport d'incidents, etc.)
- Assurer le service Petit déjeuner
- Soutenir les agents de restauration (service et plonge) en période particulière (fêtes et ramadan)
- Assurer la gestion des accès à la laverie sur les horaires d'accessibilité
- Sortir les containers la veille aux soirs des jours de ramassage

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.