Responsable Santé Sécurité et Environnement H/F - SDAT

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif :

1 RESPONSABLE SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT H/F
CDD 12 mois (renfort) - Temps plein
A pourvoir rapidement à Dijon (21)

Missions :
Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du directeur administratif et financier et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer la mise à jour du DUERP et s'assurer de la mise en place et du suivi du plan d'actions
- Assurer l'analyse des accidents du travail, maladies professionnelles et incidents et veiller à l'application des plans d'actions correctifs et préventifs
- Participer aux projets d'amélioration des postes de travail et assurer les études de poste
- Contribuer au déploiement de la politique de santé et sécurité au travail et veiller à sa bonne application
- Sensibiliser les équipes opérationnelles et les managers aux enjeux de la prévention des risques
- S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des obligations règlementaires et de la mise à jour des affi-chages obligatoires
- Travailler en collaboration quotidienne avec les services opérationnels, support et moyens généraux
- Déployer des actions concrètes afin de réduire l'impact environnemental et renforcer la durabilité des ac-tions
- Participer au CSSCT
- Assurer les relations avec la médecine du travail et la CARSAT
Ces missions impliquent des déplacements réguliers sur les différents sites et une autonomie dans l'organisation du travail. Les interventions concerneront notamment les activités d'insertion : espaces verts, manutention, blanchisserie, vigne, nettoyage et prestations techniques.

Profil et compétences :
- Formation supérieure en QSE, HSE ou SSE
- Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire (idéalement dans un environnement opérationnel, chantier, logistique, nettoyage, espaces verts.)
- Expérience dans le milieu associatif serait un plus
- Réactivité, proactivité et pédagogie
- Capacité à animer et fédérer des équipes autour des sujets HSE
- Capacités rédactionnelles et relationnelles solides
- Permis B exigé
- Maîtrise du Pack Office
Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : de 2441,02€ à 3021,26 € selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté
Dont : indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel.
Cadre au forfait jour
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant, remboursement transport en commun à 75%

Faire acte de candidature (CV et LM) à l'attention du service RH à ****@****.**.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.