Formateur en Usinage H/F - Sos Evreux Interim

SOS Intérim Evreux est un acteur pionnier du travail temporaire en Normandie, offrant des solutions adaptées aux PME et ETI. Avec 14 agences, nous déléguons chaque année plus de 9 000 intérimaires dans divers secteurs, garantissant un accompagnement personnalisé pour chaque mission.Profil :

FORMATEUR EN USINAGE F/H

Missions :

- Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, .
- Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation,
- organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité
- Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens
- Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation
- Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise
- Participer aux conseils de classe

Profil

- Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune
- Positionnement ouvert et empathique
- Connaissance des entreprises de la métallurgie
- Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées

Formation et Connaissances :

BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle
Compétences conduite de ligne appréciées
Expérience de formateur appréciée
Connaissance des logiciels FAO

Autres connaissances :

Pratique des outils bureautiques
Aisance à l'écrit

Expérience :

10 ans dans le domaine de l'usinage

Experience: 10 An(s)

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.