Responsable Secteur Sud H/F - Association Atout Services Admr

Présentation de la structure
Notre structure intervient auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles) afin de favoriser le maintien à domicile et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de secteur à temps partiel afin d'assurer la coordination des interventions et l'accompagnement des équipes terrain.

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
Gestion des bénéficiaires
- Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile
- Mettre en place et suivre les plans d'aide
- Assurer le suivi de la qualité des prestations
- Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles
Gestion des intervenants
- Organiser et planifier les interventions à domicile
- Encadrer et accompagner les salariés intervenants
- Assurer le suivi des temps de travail et des remplacements
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
Gestion administrative et coordination
- Assurer le lien avec les partenaires (travailleurs sociaux, institutions, etc.)
- Participer au suivi administratif des dossiers bénéficiaires
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation du secteur
- Effectuer les démarches de développement commerciale ainsi que de développement auprès des partenaires.

Profil recherché
- Formation dans le secteur médico-social, social ou gestion (BTS SP3S, CESF, etc.)
- Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination d'équipe serait un plus
- Bon sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et sens du service
- Maîtrise des outils informatiques
Vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie
Conditions
- CDI à temps partiel (50 %), travail tous les matins.
- Rémunération selon profil et convention collective du secteur (CCN BAD - IDCC 2941)
- Déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine
- Un poste polyvalent avec autonomie
- Un métier porteur de sens au service des personnes fragilisées

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Utiliser les outils numériques,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.