Chargé Admission et Facturation H/F - Centre Medical Rocheplane

Nous recherchons un(e) chargé(e) admission et facturation pour notre service Accueil et Gestion Administrative Patients (AGAP), en CDI à temps plein.

Vos missions :
Rattaché(e) au service accueil et gestion administrative patients (AGAP), vous avez pour mission de recueillir et traiter les données nécessaires à l'admission du patient et à la facturation de son séjour.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- contrôler et traiter les dossiers AT/MP/AME
- préparer, contrôler, générer et envoyer des factures aux différents débiteurs
- réaliser la facturation AMO / AMC et patient sur le logiciel HM
- assurer le suivi de la facturation, par la gestion des encours et des rejets Noemie
- gérer les impayés et les créances à relancer
- traiter les factures et les rejets CPAM associés à la facturation des consultations externes et séjour en FIDES.

Vous gérez la gestion administrative des dossiers patients avec notamment les demandes prises en charge des mutuelles:
- contrôler les dossiers et réaliser les demandes de prises en charge AMC / AMO.
- entretenir le lien avec les services sociaux en interne pour les ouvertures et renouvellement de droits
- réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients, des adresseurs.

Vous assurez le suivi des demandes d'admission et planifiez les entrées patients en fonction des places disponibles et des priorités.
En complément, vous serez également amené à réaliser des tableaux de bord sur les activités journalières et sur l'occupation des chambres particulières.

Compétences requises :
- Être titulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité ou équivalent
- Expérience de 2 ans à une fonction similaire souhaitée
- Connaissances approfondies des modes de facturation.
- Connaissance du CDRi et Télétransmission B2
- Maîtrise et aisance de l'outil informatique
- Discrétion, esprit d'équipe, rigueur

Caractéristiques liées au poste :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Convention Collective 51 FEHAP
- Rémunération annuelle selon expérience, Convention Collective 51 FEHAP, primes (intéressement, etc.)
- RTT, restaurant d'entreprise, CSE dynamique (chèques vacances, voyage, tickets cinéma, .)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).