Chef de Groupe H/F - la Plateforme du Batiment

Au sein de La Plateforme du Bâtiment, enseigne du groupe Saint-Gobain, vous intégrez le dépôt de ROUBAIX.

Rejoignez-nous en tant que Chef de Groupe H/F pour piloter un secteur stratégique (gros oeuvre, outillage, menuiserie, peinture) et accompagner une équipe de Conseillers Techniques.

Votre rôle : être au coeur de l'activité, entre management, commerce et pilotage opérationnel, dans un environnement où aucune journée ne se ressemble.

Vos Missions

Management & animation d'équipe

Manager, accompagner et développer une équipe de 3 à 5 collaborateurs
Fixer des objectifs clairs et suivre les performances individuelles et collectives
Mettre en place des rituels managériaux et embarquer l'équipe
Valoriser les réussites et fédérer autour des résultats

Commerce & relation client (terrain - 60% du temps)

Être présent au comptoir et au contact direct des clients (B2B principalement)
Développer le chiffre d'affaires et fidéliser votre portefeuille
Apporter conseil et expertise produits
Participer activement à la performance commerciale du dépôt

Pilotage opérationnel

Garantir la bonne tenue de votre secteur (4P : Plein, Propre, Prix, Présence)
Assurer la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
Organiser l'activité et garantir la continuité de service
Participer à l'ouverture / fermeture du dépôt

Gestion & performance

Piloter les indicateurs économiques de votre périmètre
Analyser les performances et identifier des leviers d'amélioration
Réaliser des benchmarks produits et optimiser l'offre
Prendre des décisions et en assumer la responsabilité

Transformation & amélioration continue

Appliquer et relayer la stratégie de l'entreprise
Être acteur du changement et force de proposition
Contribuer à l'amélioration des process et de l'organisation

Ce poste est-il fait pour vous ?

Votre profil

Première expérience managériale réussie
Expérience en commerce (B2B ou B2C)
À l'aise sur le terrain et dans la relation client
Capacité à piloter une activité avec des enjeux business

Vos atouts

Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
Sens du commerce et de la négociation
Organisation, priorisation et prise de décision
Capacité d'analyse et vision business
Goût pour le terrain et la polyvalence

Votre savoir-être

Exigeant(e), exemplaire et engagé(e)
À l'écoute, empathique et fédérateur(trice)
Capable de prendre du recul et de conduire le changement
Solidaire et orienté collectif

On vous en dit plus sur nous

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

Vos avantages en nous rejoignant

Parcours d'intégration

Formation de 3 à 4 semaines dans plusieurs dépôts
Accompagnement terrain et montée en compétences progressive

Une équipe prête à vous accueillir

Dépôt de 20 collaborateurs
Équipe managériale composée de 4 Chefs de Groupe
Management de proximité avec le Directeur de dépôt

Vous Serez Accompagné(e) Par Le Directeur De Dépôt, Avec Une Forte Culture De Développement Des Équipes

Environnement très opérationnel et polyvalent
Forte proximité terrain et client

Les étapes pour nous rejoindre

Premier entretien RH
Entretien avec le Directeur de dépôt (présentiel)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Animer, coordonner une équipe,Assurer la propreté des rayons,Gérer les ressources humaines,Organiser un inventaire physique,Planifier les horaires de travail du personnel du rayon,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.