Technicien Polyvalents Batiment H/F - France Travail

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) capable d'intervenir sur différents types de travaux de rénovation, d'entretien et d'aménagement :

Missions principales :

Travaux de plomberie : petites réparations, remplacement d'éléments (meublier évier, baignoire etc...)
Travaux d'électricité : dépannages courants, pose d'appareillages, tirage de câbles.
Enduit et peinture : préparation des supports, application d'enduits, finitions soignées.
Menuiserie : pose et ajustement de portes, plinthes, petits assemblages.
Petite maçonnerie : rebouchages, petits coffrages, réparations diverses.
Interventions de maintenance générale et travaux de rénovation.
Respect des règles de sécurité et maintien d'un chantier propre.

Expérience confirmée dans plusieurs corps d'état du bâtiment.
Polyvalence, autonomie et sens du travail bien fait.
Capacité à diagnostiquer, proposer et réaliser des interventions propres et durables.
Permis B apprécié (déplacements sur chantiers dans la région)
Bon relationnel et présentation soignée.

Contrat CDD 9 mois (jusqu'au 31/12/2026)
salaire : 2174.89 euros brut
Panier repas journalier pour chaque jours travaillé
Déplacement avec véhicule de l'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.