Recrutement Hoteliere Amiral Hamelin

Technicien de Maintenance H/F - Hoteliere Amiral Hamelin

  • Caen - 14
  • CDI
  • Hoteliere Amiral Hamelin
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Situé au coeur de Caen, lIbis Styles Caen Centre Gare est un hôtel moderne et convivial, idéalement placé à proximité de la gare et du centre-ville. Nous accueillons une clientèle variée (tourisme et affaires) et mettons un point d'honneur à offrir un cadre propre, confortable et agréable à nos clients dans une ambiance dynamique et chaleureuse.Type de contrat :
Contrat à temps partiel - 24 heures par semaine

Rémunération :
14€ brut de l'heure

Missions principales :
- Assurer l'entretien courant des chambres et des parties communes
- Réaliser de petites réparations (plomberie, électricité simple, bricolage)
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Maintenir un environnement propose, sécurisé et agréable pour la clientèle

Profil Recherché :
- Personne bricoleuse et polyvalente
- Sens de l'organisation et autonomie
- Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)
- Aucun diplôme ou qualification spécifique requis

Conditions :
- Poste à pourvoir rapidement
- Expérience en hôtellerie appréciée mais non obligatoire

Candidature :
Merci d'envoyer votre candidature (CV ou quelques lignes de présentation) par mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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