Moniteur d'Atelier Pépinière H/F - Esatco Montval-Sur-Loir

Missions
Gestion des cultures : plantes de pépinières, arbres, arbustes, fruitiers, rosiers, grimpantes, conifères, terre de bruyère. - Bouturages, multiplications des plants. - Gestion des maladies. - Gestion de l'arrosage. - Relations avec les clients/fournisseurs (devis, BL) - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'atelier. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage et valoriser et développer les compétences afin que chaque travailleur trouve sa place dans son activité de travail et développe son autonomie. - Conduire les activités et l'organisation de la production, dont vous aurez la charge. Vous serez garant de la qualité. Vous serez force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en direction de la clientèle extérieure. - Assurez la sécurité dans tous les actes d'accompagnement des personnes.

Du lundi au vendredi 8h-12h15/13h-17h 1 samedi sur 2 durant le mois d'avril et mai (8h45-12h15/13h30-18h15)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Favoriser un environnement de travail inclusif,Communiquer efficacement les consignes,Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.