Peintre H/F - Macon Habitat
- Mâcon - 71
- CDI
- Macon Habitat
Les missions du poste
Mâcon Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 109 salariés, répartis sur 3 sites.
Proche de nos locataires et de nos territoires, nous recherchons un ouvrier peintre qualifié (H/F), à Mâcon.
L'ouvrier qualifié assure des travaux d'entretien et de maintenance spécialisé sur le patrimoine.
La personne retenue aura pour missions principales :
- Réaliser des travaux d'apprêt et de préparation des supports,
- Reprendre des cloisons (plaquo, brique),
- Exécuter des travaux de finition (application de peintures, vernis, produits de traitement.),
- Réaliser des travaux de peinture extérieure et extérieure,
- Assurer le suivi et l'optimisation de l'outillage et des matériaux utilisés,
- Organiser son travail en respectant les directives et les délais fixés.
Profil : H/F
- Capacité à travailler de manière autonome,
- Respect des règles de sécurité,
- Sens du service et rigueur.
Informations complémentaires :
- Rémunération mensuelle brute : 2100 €
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures/semaine
- Statut : Employé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer des peintures,Assurer la propreté de la zone de travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.