Chef Équipe Coffreur Plancher H/F - Randstad
- Sainte-Marie - 974
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
RANDSTAD LE PORT RECRUTE un Chef équipe coffreur bancheur sur Sainte Marie (F/H)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge d'une équipe de 5 coffreurs planchers pour renforcer un chantier de Sainte Marie pour une durée de 6/7 mois
Votre quotidien (jamais monotone) :
- Préparer les moules et les coffrages.
- Couler le béton dans les coffrages.
- Démouler les coffrages une fois le béton sec.
- Assurer la sécurité sur le chantier.
- Gestion des membres de l'équipe pour respecter les délais et la qualité des travaux.
- Lecture de plans, traçage
Votre profil :
- Expérience réussie en coffrage plancher ou en gros oeuvre.
- Savoir lire un plan et maîtriser les techniques de coffrage horizontal.
- Etre rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe.
- Vous respectez les règles de sécurité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Gestion de Caisse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).