Assistant d'Agence en Alternance H/F - Groupe Alternance Rochefort
- Bourcefranc-le-Chapus - 17
- Alternance
- Groupe Alternance Rochefort
Les missions du poste
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - Bac +2) sur un poste d'Assistant d'agence (H/F) en alternance, dans un cabinet d'expertise comptable.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
Missions :
- Assurer l'accueil et la relation avec les interlocuteurs
- Assurer le support administratif d'une équipe
- Veiller au bon fonctionnement de l'agence
- Contribuer au suivi et au développement commercial
- Assurer le rôle d'interface interne
Profil :
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Polyvalent(e)
Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois.
Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.