Chef d'Équipe Maintenance Opérationnelle H/F - Charollais Viandes

Dans le cadre de notre activité en industrie agroalimentaire (abattoir et découpe), nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Opérationnelle pour piloter l'ensemble du périmètre maintenance de notre site de production (50 personnes).

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements et des infrastructures, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.

Votre fonction s'articulera notamment autour des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production
- Assurer les actions de diagnostic et dépannage à la demande des opérateurs et responsables d'ateliers
- Planifier et organiser les interventions en lien avec la production
- Encadrer et superviser un collaborateur maintenance
- Gérer les prestataires externes (contrats, interventions spécifiques, contrôles réglementaires)
- Participer aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements
- Participer à la maitrise des utilités énergétiques : froid / chaud / électricité / air comprimé / eau et l'optimisation des consommations
- Respecter la stratégie et les procédures maintenance définies au sein du groupe et notamment la mise en place de la GMAO sur le site
- Contribuer à la mise en conformité et à la sécurité des installations, dans le respect des normes Qualité, hygiène, sécurité et conditions de travail.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de la maintenance,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.