Educateur Spécialisé H/F - Afg Autisme - Mas du Guillon

AFG Autisme recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Coublevie (38500), un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI à temps plein.
Si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Les profils Educateur Spécialisés, Accompagnant Educatif et Social, BPJeps, Licence STAPS Sport Adapté ou équivalent seront étudiés si diplômés.

Votre objectif : Prendre en charge l'accompagnement individualisé d'un résident en particulier, en lui assurant des repères stables et une attention constante pour répondre à ses besoins et à ses spécificités.

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de l'éducateur spécialisé coordinateur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

Votre mission principale :

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de l'éducateur spécialisé coordinateur, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Accompagner quotidiennement le résident selon son emploi du temps établi : repas, toilettes, habillage, déplacements
- Être son.sa référent.e éducatif.ve, et lui donner des repères de temps et d'espace
- Connaître et appliquer les postures éducatives du résident, et les objectifs de son projet personnel individualisé
- Assurer sa sécurité et stimuler son autonomie, le maintien de ses acquis
- Contribuer au développement de nouveaux acquis par des propositions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Votre rôle dans le collectif :

- Participer aux APP, transmissions, réunions pluridisciplinaires.
- Aider à la surveillance du collectif et aux actions qui permettent le déploiement des activités.
- Accompagner les autres résidents de l'unité
- Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par l'équipe, le psychologue référent et/ou les cheffes de services.
- Maitriser les postures éducatives et des fiches de prévention actives des autres résidents de l'unité
- Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux
- Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
- Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
- Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en trouble
- Rédiger des écrits, transmissions du travail au quotidien (activités, troubles.)
- Assurer un lien avec les familles/tutelles Surveillance d'unité lors des transmissions d'équipe

Votre profil :

- Diplôme d'ES + expérience sur des fonctions similaires
- Connaissance du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Vos atouts :
- Sang-froid en toute situation
- Assiduité, ponctualité et rigueur dans l'application des protocoles
- Sens de l'observation et capacité d'analyse des situations éducatives, aiguisés
- Rendre compte : qualités rédactionnelles et esprit de synthèse exigés
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeutes, médecin et infirmier.es)
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion

Obligatoire : permis B

=> Ce poste demande des compétences solides et un engagement réel à chaque seconde.
Si vous vous reconnaissez pleinement dans ces exigences, alors rencontrons-nous !

Conditions :
- Lieu : Coublevie (38500)
- Horaires : cycle de 2 semaines :
Semaine A : mercredi 10h-20h - jeudi 10h-20h - vendredi 10h-20h
Semaine B : Mardi 9h-20h - Mercredi 10h-20h - Samedi 10h-20h - Dimanche 11h - 20h

Rémunération & avantages :

- Coefficient 403 (CCN66) + primes Ségur
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Formation interne
- CSE
- 50% du transport pris en charge

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.