Technicien de Maintenance H/F - (O! de la Dune

Poste de technicien de maintenance Bâtiment à pourvoir.
Contrats en CDI.
L'Hôtel Restaurant La Co(o)rniche bénéficie d'une situation idéale pour un séjour dépaysant , placé sous le signe de l'élégance et de l'authenticité.
Conçu par Philippe Starck entre forêt de pins et Océan Atlantique, l'Hôtel La Co(o)rniche est un établissement 5 étoiles composé de 29 chambres, une piscine à débordement avec vue panoramique sur la Dune du Pyla, l'océan et le banc d'Arguin.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance bâtiment (profil junior accepté).

* Missions principales : maintenir l'établissement en bon état de fonctionnement (électricité, plomberie, chaufferie, climatisation, peinture, entretien piscine...) et en bon état de sécurité, gérer les stocks, exécuter les travaux de remise en état demandés par la Direction.
* Tâches principales : régler avec efficacité les dysfonctionnements, gérer les missions en respectant le planning établi, superviser les interventions des entreprises extérieures, assurer les maintenances et le nettoyage du matériel en place.
* Hygiène et sécurité : signaler les besoins en interventions techniques, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, respecter les gestes et postures.

Rigueur, discrétion et efficacité sont de mise pour cet établissement haut de gamme au Pyla sur Mer

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Adaptabilité et souplesse

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.